Sindicato dos Hoteleiros

COMUNICADO ÀS EMPRESAS E CONTADORES

O Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOTÉIS, MOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E FAST FOODS DE RIBEIRÃO PRETO E REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, COMUNICA a todos os empresários do setor de gastronomia, restaurantes, alimentação preparada e dos meios de hospedagem de Ribeirão Preto e Região, bem como os contadores dessas empresas, o seguinte:

O Sindicato Patronal, colocou em seu site e também encaminhou as empresas e contabilidades, um informativo orientando a aplicação de reajuste salarial de 4,60%, a título de antecipação de reajustes, retroativamente a novembro de 2024, pois as negociações ainda não se encerraram, para que, quando o índice de reajuste a ser firmado em CCT for divulgado, as empresas possam aplicar apenas as diferenças.

Entretanto, esclarecemos a todos que a direção do Sindicato dos Trabalhadores se reuniu várias vezes, para buscar o consenso e equilíbrio das negociações, a fim de concluir o mais rápido possível a divulgação da CCT e reajustes, inclusive com a mediação no Ministério do Trabalho.

Estamos pleiteando condições de reposição salarial e de benefícios, o que ainda não foi consenso com o Sindicato Patronal.

As únicas coisas que foram consenso nas negociações coletivas e devidamente registrada em ata e assinada, foi o que segue:

1. De que conforme prevê a cláusula 62 da CCT 2022/2024, enquanto não for divulgada nova CCT, prevalece e se mantém todas as clausulas da CCT anterior, devidamente prorrogadas com sua vigência até que seja assinada a próxima CCT. E isso também foi ajustado e negociado na primeira reunião de negociação, garantindo a data base e a prorrogação de todas as obrigações previstas em CCT 2022/2024, até o encerramento das negociações 2024/2025.

2. De que quando encerrar as negociações e for divulgado o percentual de reajuste, este deverá ser aplicado retroativamente a partir de 1º de novembro de 2024.

É importante esclarecer ainda que a pauta de reivindicações foi protocolada em agosto de 2024, ou seja, 60 dias antes da data base da categoria, tempo suficiente para já termos concluído as negociações, mas infelizmente, o patronal marcou a primeira reunião tardia, somente no final de outubro, e estamos no impasse até o momento e nem mesmo o Ministério do Trabalho, conseguiu intermediar uma nova proposta do Patronal.

Por fim, contamos com a compreensão de todos e mantemo-nos à disposição para os esclarecimentos que se fizerem necessários.

NILTON CESAR DA CRUZ
Presidente